Պատասխանատու աճի առաքում

Այայի ամրացումներում մենք առաջնորդվում ենք ընդհանուր նպատակով `նվիրելով մեր համաշխարհային հաճախորդների բազմաբնակարան սցենարի ամրացման պահանջը բավարարելու մեր ուշադրությունը պատասխանատու աճի վրա:

Որպես Fundeners հարմարեցման գլոբալ լուծումների մատակարար, մենք պարտավոր ենք մեր հաճախորդներին տրամադրել, մենք ծառայում ենք լավագույն որակի արտադրանքներով, առավել մրցունակ գներով եւ առավել ինտիմ ծառայությունից `իրենց բիզնեսի համար շոշափելի արժեք ստեղծելու համար:

Պատասխանատու աճին մեր նվիրվածությունը վճռական է եւ ունի չորս մարդ:

1. Մենք պետք է աճենք եւ շահենք շուկան `ոչ մի արդարացում:

Պատասխանատու աճի առաջին տեւողը այն է, որ մենք պետք է աճենք, ոչ մի արդարացում:

Մենք կենտրոնանում ենք մեր հաճախորդների փոխհարաբերությունների խորացմանը եւ հաճախորդների նոր հարաբերությունները զարգացնելու մեր ինտիմ ծառայության, մրցակցային գների եւ արտադրանքի լավ որակի միջոցով:

2. Մենք պետք է աճենք մեր հաճախորդների հետ. Հաճախորդը կենտրոնացած է

Մենք ծառայում ենք հաճախորդների չորս խմբեր, արտադրողներ, ծրագրերի կապալառուներ, շինանյութերի սուպերմարկետներ եւ մեծածախ վաճառք:

Երբ մենք նայում ենք մեր բիզնեսին եւ հաճախորդներին, որոնք նրանք ծառայում են, մենք ունենք առաջատար հնարավորություններ յուրաքանչյուր ոլորտում, որտեղ մենք գործում ենք: Դա էուժ of Aya FastenersԱպահովելու համար, որ մենք անում ենք հնարավոր ամեն ինչ մեր հաճախորդների եւ հաճախորդների համար, միաժամանակ անընդհատ բարելավելով մեր մասնագիտական ​​հնարավորությունները եւ սպասարկման մակարդակը `մեր հաճախորդների զարգացող կարիքներին շարունակելու համար:

3. Մենք պետք է աճենք մեր ռիսկի շրջանակներում:

Ռիսկի կառավարումը լավ է պատասխանատու աճի համար: Այն նպաստում է մեր ընկերության եւ մեր հաճախորդների ամրության եւ կայունության ապագայի համար:

Յուրաքանչյուր ոք դեր ունի ռիսկի կառավարման գործում: Բոլոր աշխատակիցները պատասխանատու են ռիսկի ակտիվացման համար որպես իրենց առօրյա գործունեության շրջանակներում `արտադրանքի պատասխանատվության եւ կապիտալի ռիսկերի արագ նույնականացման միջոցով:

Եվ մեր աճը պետք է լինի կայուն, որն ունի երեք տարր, գործառնական գերազանցություն վարելը, մեր թիմակիցների համար աշխատելու եւ մեր համայնքների հետ մեր հաջողությունները կիսելու մեր հաջողությունը:

Վարորդական գործառնական գերազանցություն

Գործառնական գերազանցությունը շարունակական բարելավման գործընթաց է, որը առաջացնում է խնայողություններ եւ արդյունավետություններ: Հաճախորդներին ծառայելու ձեւը բարելավելով, մեր թիմակիցների գաղափարներից բխող այլ արդյունավետության ստեղծում ենք մեր ներքին գործընթացները եւ ստեղծում ենք մեր թիմակիցների գաղափարներից:

Աշխատելու հիանալի տեղ

Սա ներառում է լինել բազմազան եւ ներառական աշխատատեղ, ներգրավելը եւ զարգացնել տաղանդը, ճանաչելը եւ հատուցելը եւ մեր աշխատակիցների ֆիզիկական, հուզական եւ ֆինանսական առողջությունը:

Կիսելով մեր հաջողությունը

Դա ներառում է այն ամենը, ինչ մենք անում ենք `առաջընթացը արդյունաբերական եւ հասարակական առաջնահերթություններով վարելու համար: Մենք դրան հասնում ենք մեր կայուն փորձի փոխանակման, բարեգործական նվիրատվությունների միջոցով եւ ինչպես ենք կառավարում մեր սեփական գործունեությունը եւ ծախսերը: Դրանք ներառում են AYA բիզնես դպրոց, աշխատակից փոխադարձ հիմնադրամի եւ երիտասարդական կրթության հիմնադրամ եւ այլն,

Պատասխանատու աճը վարելով, մենք վերադարձնում ենք մեր հաճախորդներ, մատակարարներ, բաժնետերեր եւ աշխատակիցներ եւ օգնում են Հասարակության հասցեներինՄեծ մարտահրավերներ.